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　　今年以来，即墨市城乡建设局切实加大对建筑业农民工工资支付的"源头"治理和监督检查力度，切实维护广大农民工的合法权益。
　　一是关口前移，积极推广青岛市新版《劳动合同》，细化明确工程量结算标准、工资支付方式，从源头上杜绝工程量纠纷和恶意讨薪行为的发生。
　　二是加强巡查，由监督人员对在建工程"两个规范"管理情况及时巡查，重点排查工程分包情况、劳动用工情况等。截至目前，排查72个项目，建筑面积850余万平方米，对1570名现场工人劳动合同签订和工资领取签字进行了现场比对，排查隐患201条，下发整改通知书83份。
　　三是联动处置，对拖欠隐患及时介入。截至目前，共有5家企业因存在拖欠行为在招投标时受到限制；在返还农民工工资保证金审核过程中，共有2个项目因存在拖欠行为暂停资金返还的办理工作。


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